人事主管岗位职责具体（四篇）

人事主管岗位职责具体1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源招聘、薪酬、绩效、社保等模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;3、负责部