HR向西门子学习 看沟通渠道的多样化

HR 向西门子学习 看沟通渠道的多样化一个企业的文化是否能有效支持发展，离不开企业中氛围的正面影响，同样，HR 在企业中的工作能否得力，也不仅限于 HR 个人的努力，还在于他是否身体力行为企业建立了上