[法律资料]秩序维护部商场保安工作职责及考核制度

秩序维护部班长工作职责及考核制度（实行百分考核制）在全队实施百分考核制，达到30分给予警告并罚款100元；达到50分给予严重警告并罚款200元，并撤销班长职务；达到80分给予记过处分，留队查看一周以观

秩序维护部班长工作职责及考核制度 （实行百分考核制） 30100 在全队实施百分考核制，达到分给予警告并罚款元；达 5020080 到分给予严重警告并罚款元，并撤销班长职务；达到分给 500100 予记过处分，留队查看一周以观后效并罚款元；达到分者立 即辞退。 一、 服从命令，听从指挥。必须着统一制服上岗，佩戴好工牌及规 定的装备，做到警容严整。坚决完成上级交给的各项工作任务。 105 （不服从上级命令扣分；不穿统一制服上岗扣分；不佩戴工 55 牌扣分；对上级交给的工作任务完成不力扣分。） 二、 10 严禁脱岗、漏岗、睡岗。（发现一次扣分。） 三、 完成好队领导安排的工作任务。严禁酒后上岗、上班期间饮酒、 10 玩扑克及干与工作不相干的事情。（发现一次扣分。） 四、 2 做好巡更点的打点工作，要求白班上下午各一次，夜班两次。： 005001 开始一次，：开始一次。（有一处漏打扣分。）做好巡 视期间对各岗位的检查督促工作，及时处理巡视期间园区及商场 5 内的违规及违法行为。（处理不力每发现一次扣分） 五、 工作和生活期间要做到同事之间团结友爱，互帮互助。严禁搞 小帮派，严禁同事之间打架斗殴。有矛盾和意见要及时上报队领 20200 导解决。（打架斗殴者扣分并罚款元，肇事方负担受害方 的医疗费及各项损失。） 六、 5 严格执行请销假制度及考勤制度。（请销假制度违反一次扣