员工关系管理

1.单选题 1.1 （）在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归为四类。a黄越钦b西森c珀塞尔d斯密1.2 以下不属于狭义范畴的劳动关系主体的是（）a雇主b雇员c政府d雇主协会1.3（）更能体