处级领导班子和处级干部考核方案

处级领导班子和处级干部考核方案　　处级领导班子和处级干部实绩考核工作实施方案　　一、指导思想　　坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观和正确政绩观的要求，坚持党管干部、客观公正、注

处级领导班子和处级干部考核方案 处级领导班子和处级干部实绩考核工作实施方案 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发 展观和正确政绩观的要求，坚持党管干部、客观公正、注重 实绩、群众公认、奖罚分明的原则，紧紧围绕20XX年的各 项工作目标，以突破变样瓶颈、实现“三年中变样”目标任 务为考核内容，以“三重”工作为重点，着力发挥考核的激 励、教育和导向作用，进一步提高处级干部队伍的执政能力 和工作水平，加快推进“变样”目标的实现，促进宝山经济 社会的和谐发展。 二、组织领导 考核工作在区委的领导下进行。区委共组成6个考核组， 分别由区委领导担任组长，区委、区人大、区政府、区政协 领导参加，相关职能部门领导担任各组协调人，工作人员由 区委组织部统一抽调。考核工作办公室设在区委组织部。 三、考核范围 全区各镇、街道、工业园区，区委各部门，区政府各委、 办、局，区人大各工作委员会，区政协各专门委员会，各区 级机关、人民团体的处级领导班子和处级干部。重点考核领 导班子和党政正职领导干部。 精品办公范文集锦