岗位调动调职制度范文（三篇）

岗位调动调职制度范文一、目的和依据：1. 目的：为了合理分配人力资源，提高员工的综合素质和职业能力，满足公司发展需求，制定本岗位调动调职制度。2. 依据：（1）公司的发展战略和目标。（2）员工的岗位需