2022年山东省济宁市统招专升本管理学测试题含答案

2022年山东省济宁市统招专升本管理学测试题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.管理方格论中,9.9型对应

2022年山东省济宁市统招专升本管理学测 试题(含答案) :________ :________ :________ :________ 学校班级姓名考号 (20) 一、单选题题 1.,9.9 管理方格论中型对应的是（）管理 A. B. C. D. 任务型乡村俱乐部型中庸之道型团队型 2. 根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表 示为（） A.=× B.=+ C.=× 激励力效价期望值效价激励力期望值期望值激励力效 D.=+ 价期望值效价激励力 3. 人力资源管理程序中的第一步是（） A. B. C. D. 选用员工培训员工招聘员工编制人力资源计划 4. 管理层次产生的主要原因是（） A. B. C. D. 职能分工的要求部门划分的需要权责明确的需要管理宽度 的限制 5.? 下列沟通方式中，哪一种方式最有利于分权（） A. B. C. D. 链式沟通全通道式沟通轮式沟通环式沟通 6. 市场占有率低、业务增长率高的经营单位是（）