人力资源管理考试国际私法题库100题含答案517版
人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型:单选题关于代理行为是否有权拘束本人所应适用的法律,因保护的着眼点不同,常采取不同的法律适用原则,如主张适用主要合同准据法,一般认为着眼于保护
人力资源管理考试国际私法题库100题含答案517版