中国联通职位体系套改方案.[修改版]

第一篇：中国联通职位体系套改方案.中国联通职位体系套改方案一、套改原则（一）实现公司岗位序列统一、职位等级统一和职衔称谓统一；（二）按照统一套改方法，套入新职位体系；（三）公司合并期间任职岗位调整的员