张晓彤如何成为高效者

张晓彤如何成为高效 者] 目 录用 ◆明工作对人员的要求，为人 力资源部门的选聘测试提供 依据 ◆面试应聘人员并作出录用 决策 ◆甄选招聘活动，不断扩大