县地税局机关作风效能建设的工作汇报通用

县地税局机关作风效能建设的工作汇报各位领导、同志们： 根据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》精神，我局按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，以“三个满意”（党政部门满意、社会各界满意、纳税人

县地税局机关作风效能建设的工作汇报 各位领导、同志们： 根据县委、县政府《关于开展机关效能建设的意见》精神，我局按照廉洁、 勤政、务实、高效的要求，以“三个满意”（党政部门满意、社会各界满意、纳 税人满意）为衡量标准，以改革、创新的精神实践“三个代表”重要思想，加强 制度、作风建设，坚持依法行政，强化监督制约，机关效能建设稳步推进。现将 我局前期的机关效能建设工作汇报如下： 一、加强领导，提高认识，确保工作落到实处。 在县委县政府召开效能建设动员大会后，我局党组高度重视，立即召开会议 进行研究部署，召开了局机关全体干部及各分局局长参加的效能建设专题会议， 对我局的效能建设工作进行了全面部署。为了保证我局机关效能建设工作顺利进 行，我局制定和印发了《×××县地方税务局机关效能建设工作实施意见》。成 立了以局党组书记局长刘克贵为组长、局班子成员为副组长、有关股室负责人为 成员的机关效能建设领导小组，并设立了效能建设办公室，下设秘书组、宣传组、 督导组。形成了主要领导亲自抓、分管领导分工负责，领导干部对分管股室和下 属单位联系挂钩，上下协调、齐抓共管的有效工作机制。全局干部统一了思想认 识，领会了开展机关效能建设的指导思想、意义和方法步骤，确保了效能建设有 组织、有计划，按步骤实施。做到思想认识到位，组织领导到位，推进措施到位。 二、着力于抓制度建设，确保效能建设取得实效 我们在机关效能建设中选准切入点和突破口，认真落实、稳步推进。首先是 加强机关考勤工作，实行机关工作人员上下班签到制度，不断强化考勤制度。我 局对考勤工作确定了专人负责，做到上下班有签到、请假有手续、公差明去向。 局领导对考勤情况随时进行检查并通报，局考核领导小组每周对考勤情况进行统 计考核。其次是抓好机关各项制度建设。以完善和修订机关和系统两个工作目标 管理办法为切入点，对税收业务执行、会议会务、经费开支、接待行为、服务方 式、行政用语、卫生保卫等方方面面的行政事务管理制定统一、科学、严谨、可 行的制度，重点完善关于机关效能建设的十项制度，推进内部行政管理的制度化 和规范化。 1