林业年度职能目标责任工作自查总结

林业年度职能目标责任工作自查总结根据市局党组要求，继续加大在全市林业企事业单位实行综合管理和职能目标责任制管理的力度，我单位与市局签订了二oox年年度综合管理和职能目标责任状。在过去的一年中，我支队在

林业年度职能目标责任工作自查总结 根据市局党组要求，继续加大在全市林业企事业单位实行综合管理和职能目标责任 制管理的力度，我单位与市局签订了二oox年年度综合管理和职能目标责任状。 在过去的一年中，我支队在市委、市政府和市局的直接领导下，紧紧围绕市及市林 业的建设中心和重点，按照所签订的责任状，结合单位的实际，认真履行职责，依 法行政，团结奋斗，与时俱进，开拓进取，圆满地完成了二oox年年度综合管理 和职能责任目标的各项工作。对照年度目标责任状，经认真自查评分为200分。 现将有关工作内容总结如下： 一、综合管理目标（100分） （一）党建工作目标（50分） 我支队现尚未建立党支部，在过去的一年中，单位所有4名党员都参加市局的党 支部组织生活，按照市局党支部的年度工作要求和布署，积极参与支部的各项学习 和活动，做到党员干部集中培训率达到100%；按时足额缴纳党费，认真履行党员 的权利和职责，严格执行支部的决议；单位党员均能发挥了先锋模范作用。完成工 作任务有以下方面： 1、党的思想、组织、制度建设工作目标（30分） 继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，将学习贯彻党的十六大、 十六届三中、四种、五中和自治区党委八届六次、市委八届十次全会精神引向深 入，以科学发展观统领单位全面工作，努力实践“三个代表”，积极推进领导班子 建设和干部监督工作，坚持和完善民主集中制，班子人员团结、建设有特色，工作 思路清晰，具有相当强的凝聚力和战斗力。 2、党风廉政建设工作目标（20分） 认真学习和贯彻党章，在单位干部和职工当中深入开展反腐倡廉教育，大力发扬艰 苦奋斗精神，进一步加强廉政文化建设。认真执行市委贯彻落实《建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行“四大纪律八项要 求”和领导干部廉洁自律各项规定。无论大会、小会或日常工作当中，领导都做到 以身作则，以正反两方面事实教育职工，在任何时候都必须要做到勤政廉洁，绝不 能弄虚作假；针对自身工作的特点，制订岗位职责，不断强化责任追究和管理监 督，做到警钟长呜，牢固廉政防线，过好“权力关、人情关”，发现问题能及时主 动地自查自纠，确保了日常行政执法工作的正确行使，做到内强素质外树形象。单 位党员干部、职工在日常公务活动和社交活动中自觉地严格遵守廉洁自律的规定已 蔚然成风。年内无有违法违纪的现象发生。 （二）精神文明建设工作目标（18分） 1、认真贯彻执行市委、市政府《关于开展银滩百里文明海滩“创建活动的决 定》，开展“文明城市”、“文明单位”的创建活动，全面完成市局党支部布置的各 项精神文明建设工作任务。（4分） 2、按要求征订了党报、党刊，方便干部职工了解时事，做好本职工作；组织干部 职工学习《公民道德建设实施纲要》和《北海市文明市民读本》，组织开展学雷