国有企业人力资源管理外包研究的开题报告

国有企业人力资源管理外包研究的开题报告一、研究背景国有企业是指由国家持有和控制的企业，其股份大部分或全部归属于国家。在中国的经济体制中，国有企业作为重要的经济组织形式，一直承担着国家战略和重大经济任务