企业文化师：用文化求解发展难题

企业文化师：用文化求解发展难题　　高素质 高收入　　据调查，在跨国公司或外商独资、中外合资企业中往往由副总经理、人事总监甚至集团总裁专职出任或兼职担纲企业文化设计师。　　我国加入WTO后，既懂