劳动合同经济补偿金

劳动合同经济补偿金 一、邮件可作为公司提出解除劳动合同，然需证明该邮件为公司邮件非私人邮件，交接原件只能作为离职交接事项 二、可以要求经济补偿金或双倍赔偿金，二选一 法律依据： 《劳动合同法》第四十六