员工关系专家岗位职责

员工关系专家岗位职责岗位要求: 1、人力资源、法律、心理学、劳动与社会保障等相关专业统招本科及以上学历; 2、6年以上人力资源工作经验,其中3年以上员工关系工作经验,熟悉员工关系模块全