2023-2024年度江西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟预测参考题库及答案

2023-2024年度江西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟预测参考题库及答案一单选题(共60题)1、在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。A.百分率法B.0-1法C.减