wupAAA外派的海员培训

外派的海员培训1)应届毕业生培训:对每年新招院校刚毕业学生初次上船岗前培训，鉴于目前大部分的院校学生在校期间没有安排上船实习，导致学生对船舶了解比较生疏，公司在录用院校毕业生后，先是分批次集中培训。每

外派的海员培训 1)应届毕业生培训:对每年新招院校刚毕业学生初次上船岗前培训，鉴于目前 大部分的院校学生在校期间没有安排上船实习，导致学生对船舶了解比较生疏，公 司在录用院校毕业生后，先是分批次集中培训。每期培训时间20天，培训内容包 括:公司简介;遵纪守法;船舶工作须知;为人处世;旅行常识;业务提升;英语口语 等。同时在学生初次上船岗前培训时，公司还会安排实习生上船工作应注意事项及 船上常见的船员受伤意外事故以及预防措施等方面的强化培训，使学生上船实习时 能较平安顺利完成实习任务。 2)所有船员上船前培训:各业务部门根据船东的船期，提前1-2天通知上船的 船员到公司报到，培训部负责组织上船船员进行岗前培训，培训内容包括:外派劳 务常识，外派劳务人员守则;船上纪律，船员职业道德，履约意识，工作态度等思 想教育;外派船公司概况，本轮规范，生产和人员情况;国际安全管理规则，港口国 监督常识，保安规则及防油污注意事项;对高级船员，需要时让其阅读船公司提供 的相关资料;船员外派以往发生案例及教训等安全方面的教育;针对个别船员的情况 和存在问题进行相关方面培训和教育等并做好相关的培训记录;个别船东特别要求 的专项培训等。 3)接新船专项培训:为了保证接新船的平稳和顺利交接，管理部对接新船船员 进行特殊培训。业务部门根据船东的揭穿时间表提前通知管理部，管理部结合船东 的接船时间表，安排船员提前2-3天时间到公司接受接新船的特殊培训，内容包括 船厂的简介，船员的安全，接新船的注意事项，新船交接与营运管理注意事项及 ISM体系文件的熟悉与建立等。 4)高级船员职务晋升及新任职务业务强化培训:对 拟提升的职务船员或第一次担任该职务的船员进行特别的业务培训，管理部门根据 该员的任职情况，派任高一职务的有经验的船副/船长和轮机员/轮机长担任指导老