社区工作者面试题及答案

社区工作者面试题及答案 　　在事业单位社区工作者中，常常会遇到结合实际工作的问题，这就要求考生们平时要善于观察与积累，深入地了解社区工作。通过答复与实际问题相结合的问题，考官也在考擦，详细面试内容如下

社区工作者面试题及答案 在事业单位社区工作者中，常常会遇到结合实际工作的问题， 这就要求考生们平时要善于观察与积累，深入地了解社区工作。通 过答复与实际问题相结合的问题，考官也在考擦，详细面试内容如 下： 作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录 下来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平 心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是 要大家心平气和地商量某一问题，提出解决方法，而不是争 论。等场面被我控制后，我再 要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、方案出来，通 过阐述自己的理由，大 家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结 果写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议情况。 一、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动 人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知 识。 二、建立健全流动人口的管理体系。在普查的根底上，建立流 动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口 实行信息化管理。 三、社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖 区内流动人口变动情况的收集和，切实做到底数清、情况明。对离 开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系 的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建 立起长效的管理机制。