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3、 第二次面谈按照上次收纳面谈的约定，我和小潘又如期来到了学院会客室开始了第二次的交流。由于先前的沟通已使双方建立起了良好的信任关系，所以这次我们很快就进入了正题。根据初步制定的计划，我们此次面谈主

3 、 第二次面谈 ， 按照上次收纳面谈的约定我和小潘又如期来到了学院会客室开始 。， 了第二次的交流由于先前的沟通已使双方建立起了良好的信任关系 。， 所以这次我们很快就进入了正题根据初步制定的计划我们此次面谈 、， 主要是对小潘从兴趣能力及价值观方面进行个人探索帮助他更好地 。 认识自己 ， 首先我们进行的是兴趣探索采用的评估工具是霍兰德职业兴趣量 96 。，：、 表该表共有道题目对应着六种不同的职业兴趣类型现实型 、、、、。 探索型艺术型社会型企业型常规型每道题目全凭个人喜好来 ：、， 进行选择喜欢讨厌或既不喜欢也不讨厌每种选择分别赋予相应的 210 ：、。 分值分分和分最后根据题目的归类来算出每种职业兴趣类 。，， 型的得分分值越高表明受测者越适合从事该职业环境的相关工作 ；， 得分最高的项就是其最适合的职业类型反之如果在某个类型的得分 ，。， 越低表明受测者越不适合从事该类型的职业通过这个测评可以帮 ， 助来询者在择业时尽量避免选择得分最低的职业类型因为该类型的工 ， 作与其自我兴趣相差很远可能会不利于在工作中获得快乐和满足感并 。 做出成绩 ， 基于以上这种测评工具的理论依据和操作方法我让小潘尽量按自 。： 己的第一感觉去快速地完成霍兰德的职业兴趣量表统计的结果如下 技 社 事 研究 文艺 企业 能型 会型 务型 (B 型 (C 型 (E 型 (A 型 (D 型 (F 型 ) 型 ) 型 ) 型 ) ) ) 13 13 13 12 22 12 ，， 从表中可以清晰的看到小潘在企业型得分最高且远远高于其他 ，， 五种兴趣类型但在其他的兴趣类型上得分又几乎相等难道说明小潘 ？？ 是典型的企业型会不会是对量表中一些问题的理解存在偏差呢为了 ， 进一步验证这一结果我没有马上跟她解释各项类型得分和性格组合所