矛盾纠纷排查化解工作制度样本（二篇）

矛盾纠纷排查化解工作制度样本一、矛盾纠纷排查化解工作制度坚持“统一领导，协调有力，职责明确、运作规范、工作高效”原则，全员参与，齐抓共管。二、健全领导责任机制。建立领导责任制，形成总经理负总责，分管领