人事主管的主要职责

人事主管的主要职责可以包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责组织制定招聘计划，编制职位描述和招聘广告，筛选简历，进行面试和选拔，并最终确定最合适的候选人。2. 培训与发展：负责进行员工培训与发展计划