文明建设企业精神论文

文明建设企业精神论文 文明建设企业精神论文预读: 摘要：1抓住关键环节开展好精神文明创建工作,就是要转变思想观念,推动科学发展,全方位提升公司管理水平,着力转变工作作风.要从企业单位发展的全局出发,不

文明建设企业精神论文 :1 文明建设企业精神论文预读摘要：抓住关键环节 ,,,, 开展好精神文明创建工作就是要转变思想观念推动科学发展全方位提升公司管理水平着 .,,, 力转变工作作风要从企业单位发展的全局出发不放松每一个环节同时要有主有次抓住重 ,., 点促进企业单位精神文明建设抓重点、抓关键的工作方法是哲学的基本范畴对于现实工作 .,, 具有一定的指导意义加强企业的精神文明建设工作也是这样只有找到企业发展的关键环节 .,, 才能实现企业的长足发展通常情况下做好企业的精神文明建设需要从以下几个方面来进 :,,,, 行具体的探讨第一要切实做好我党对企业的政治领导因此在企业发展和管理的过程中应 ., 该实现党组织对企业的领导作用在企业管理者进行大政方针的制定和决策的过程中需要党 ,.,. 组织积极参与同时进行监督和指导第二要明确确立企业的领导班子因为领导者就是企业 ,,,. 发展的核心只有其理念和管理方式得当才能为企业的发展指明方向促进企业的长足发展 ,,. 可见在企业发展的过程中抓住重点是促进企业精神文明建设工作的基本保证 2 找准结合点 ,,, 作为国有企业必须认真履行经济、政治和社会责任带头模范遵守国家的法律法规自觉维护 ,, 社会主义市场经济秩序努力为社会提供更加优质的产品在构建社会主义和谐社会中发挥表 .,. 率作用在企业发展的过程中找准结合点是保证开展好精神文明建设工作的重要方式从根 ,,,, 本上说精神文明建设工作的内涵和外延都比较广泛并不是一个孤立的整体因此需要加强 , 精神文明建设工作和其他发展部门之间的联系将精神文明建设工作的思想内涵融入到企业 ,,,., 其他工作中去相互促进共同发展这样才能实现精神文明建设工作的价值在此过程中找好 ,, 结合点和关键点是至关重要的主要是将企业发展的内部环境和外部环境相结合发挥精神文 .,, 明建设工作的作用除此之外要将企业发展的长远目标和眼前目标相结合使得企业的发展 ,., 朝着一个方向而努力同时保证精神文明建设工作的长期性和发展性总之找到企业单位发 ,, 展的结合点将精神文明建设工作充分融入到企业的发展和建设中这样才能保证企业发挥在 ,. 那的稳定性和高效性在促进企业经济效益发展的同时又能提高其社会效益 3 讲求科学性 ,., 讲求科学性是企业单位精神文明建设踏上新台阶的必要条件凡事都要以科学为依据不迷 ,.,, 信这是二十一世纪以来所有人的共识对于精神文明建设同样如此只有讲求科学性才能够 .,,, 使精神文明建设进入一个新的发展阶段首先在管理上管理体制要科学性的制定要正确的 ,, 处理各个层面、各个组织之间的关系惟其如此才能够有条不紊的发展下去；管理目标也要 ,,.,, 科学合理既不好高骛远又能够恰如其分的激励企业单位的发展其次在工作上工作手段要 ,,, 科学合理化工作格局也要科学化要能够正确的处理点与面的关系使企业单位的精神文明 ,. 建设在细节与全局方面都能够完整发展在纵向和横向两个方面都能够健康发展 4 弘扬诚实守信 ,,.,. 千百年来国人讲求诚信推崇诚信诚实守信也成为现代公民道德的基本规范之一就企业而 ,.,. 言诚信更是无形的力量和财富然而今天国内企业诚信缺失成为一种较普遍的现象这些乱 , 象一方面来自商业社会对利益不择手段的追逐及相应的立法和监管没有到位；另一方面还 ,. 是企业自身的诚信教育的缺失诚信意识没有深入到每个职工和管理者的内心最深处只有将 ,, 诚信建设真正地纳入企业精神文明建设中使广大职工的思想观念彻底刻上诚信为本的烙印 ,., 才能够更好地促进企业发展重塑中国企业诚信之柱应广泛开展职工诚信教育强化诚信意 ,“”“”. 识营造诚信为本、操守为重的良好氛围 5 倡导敬业奉献 “:,.”, 孔子说素其位而行不愿乎其外人应该要对自己职业有一种高度忠诚和信仰如热爱生命 .,,, 一样热爱工作爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神它看似平凡实则伟大是公民基本 ,., 道德规范也是社会主义精神文明建设的重要内容因此应进一步加强理想信念和社会主义