人力资源主管岗位的职责描述（二篇）

人力资源主管岗位的职责描述职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，4、实施培训方案，组织完成培训工作和培训