关于行政人事主管工作职责范本

关于行政人事主管工作职责范本一、组织人事招聘与配置1. 负责拟定并执行公司人事招聘计划，确保人力资源供应与需求的匹配。2. 策划并组织各类招聘活动，包括校园招聘、社会招聘等，并对招聘渠道进行管理和评估

关于行政人事主管工作职责范本 一、组织人事招聘与配置 1.负责拟定并执行公司人事招聘计划，确保人力资源供应与 需求的匹配。 2.策划并组织各类招聘活动，包括校园招聘、社会招聘等， 并对招聘渠道进行管理和评估。 3.参与编写招聘岗位的职位描述和招聘要求，确保招聘过程 的合法性和公正性。 4.筛选简历、面试候选人、进行岗位测试与评估，提供招聘 建议与评估报告。 5.确定录用人员的薪酬待遇，并与相关部门进行沟通合作， 确保录用过程的顺利进行。 6.负责员工入职的相关流程，包括签订劳动合同、档案管理 等。 二、制定与执行人力资源政策与制度 1.负责编制公司的人力资源管理制度、规范、流程等，确保 制度的健全与完善。 2.借助员工调查、离职面谈等方式，了解员工的需求和问 题，提出改进方案并执行。 3.解答员工关于人力资源政策和制度的疑问，提供相关的咨 询和指导，确保政策的贯彻执行。 4.组织并执行员工培训与发展计划，提供培训资源与支持， 第1页共4页