现代企业人力资源管理的问题与对策

现代企业人力资源管理的问题与对策 【摘 要】组织管理，人事为本，企业管理，人才为先。日趋激烈的竞争、不断变化的劳动力人口以及劳动形态向知识基础性的转化都要求企业比以往更加不断重视劳动力生产效率的