2022年北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟试题含答案

2022年北京市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（）。A.自由畅想原则B.延迟批判原则C