2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷B卷含答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（ ）开始。A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬