员ewr文高流动率分析及其企业文化改进探讨

员工高流动率分析及其企业文化改进探讨 ——以DT会计师事务所深圳分所为例管理学院工商管理专业（人力资源管理方向） 吴旭云学号：2002041154【摘要】在全球知识经济高速