2013年添祥酒店管理人员竞争上岗1

添祥酒店2013年度管理人员竞争上岗方案 根据添祥酒店2013年经营管理方案及组织机构设置，为科学配置管理人员、增强竞争力和挑战性，激发创新意识，按照严肃、认真

添祥酒店 2013 年度管理人员竞争上岗方案 2013， 根据添祥酒店年经营管理方案及组织机构设置为科学 、，，、 配置管理人员增强竞争力和挑战性激发创新意识按照严肃 、、。 认真公开平等的原则制定本方案 、 一组织机构设置及竞岗范围 （） 一组织机构设置 ，， 根据酒店新办年度经营思路的调整经总经理办公会研究决定 2013： 年酒店设置两部一室 、。 即营业部后勤保障部和行政办公室 ：； 根据酒店经营需要现将房务部与康乐中心进行合并为房务康乐部 ：。 餐饮部与营销部进行合并为餐营部为了合理配置各岗位管理人 ，、： 员现将房务康乐部餐营部岗位设置如下 （） 二管理岗位设置 2013、 年房务康乐部餐营部管理职位设置表 管理层次 部门 职务 名额 客房康乐部部长 1 名 1 房务康乐部 房务康乐部副经理 2 名 中层 餐营部部长 1 名 管理人员 3 餐营部 餐营部副部长 1 名 餐营部副经理 4 名 合计 9 名 总计 9 名 （） 三竞岗范围 1