简答名词论述

1、公共关系与庸俗关系的区别： （1）社会基础不同，公共关系植根于高度发展的商品经济社会，庸俗关系植根于自给自足的小农经济土壤。 （2）最终目标不同，公共关系追求的是这会整体利益，庸俗关系追求的是个人

11 、公共关系与庸俗关系的区别：（）社会基础不同，公共关系植根于高度发展 2 的商品经济社会，庸俗关系植根于自给自足的小农经济土壤。（）最终目标不同， 公共关系追求的是这会整体利益，庸俗关系追求的是个人或小集团的眼前利益。 3 （）手段不同，公共关系是在公开事实真相的基础上进行双向沟通，庸俗关系所采 4 用的手段往往是进行个人之间私下交易。（）公共关系以发展成为一门科学，而 21 庸俗关系永远不可能被社会承认。、公共关系产生与发展的社会历史条件：（） 2 商品经济的高度发达是公共关系产生与发展的经济根源；（）民主政治取代封建 3 专制是公共关系产生与发展的政治保证；（）人类传播技术进步是公共关系产生 3①② 与发展的物质基础。、公共关系的发展趋势：活动范围全球化；实施主体职 ③④⑤4 业化品牌化；传播渠道网络化；实务运作整合化；文化思想立体化。、为什 1 么一个非正式群体领导人是很难成为一名理想的正式组织的管理者？（）他们被 2 授予官方职权，可能会变成一个颐指气使的老板；（）他们缺少正式领导者的气 3 质要素，怯于承担法定的责任；（）他们担任了管理职务，也会变得谨小慎微、 45 唯恐犯错；（）没有良好的素质、能力，无法胜任宽泛复杂的领导工作。、传 12 媒关系的原则：（）双向平等原则，社会组织与大众传媒的双向平等；（）三 3 要原则：要以礼相待、要以诚相待、要平等相待；（）四不原则：不要一厢情愿、 61 以利相交、变相交换、临河掘井。、如何理解公共关系和企业文化的互补作用？（） 由于公共关系和企业文化本身存在着交叉，当二者在更趋细分和专业化时，交叉部 2 分同时也在增强。（）当企业文化建设借助公共关系手段进行策划和实施时，企 业文化理念的设计和操作会变得更加深入、系统和规范，并在科学性方面上一个台 3 阶；当公共关系引进企业文化理论后，会使其理论更加进一步深化和完善。（） 企业文化建设借助公共关系得以充分显现，公共关系必须紧紧围绕企业文化建设。 71 、要保证会议效果，会议的组织者应注意以下原则：（）会议的内容必需是与 2 会者共同感兴趣的东西，或者是与他们密切相关的事情；（）会议的时间要尽量 34 缩短；（）态度要自然亲切，讲话必需浅显易懂，尽少用专业术语；（）会前 8 周密计划，按时开会，控制好会议进度，关注沉默着。、【简答】如何建立和完 1 善合理化的的建议制度？（）管理者应认识到员工参与管理是现代管理的重要内 23 容。（）组织专门人员进行策划实施，并使之形成制度。（）制定方案、计划， 4 并让全体员工知晓，使计划深入人心。（）长期坚持，使员工形成提合理化建议 912 的意识。、社会组织形象的内容：（）包括内隐和外显两个方面的特征。（） 3 内隐特征由社会组织的精神面貌、价值观和态度构成；（）外显特征由社会组织 10 的名称、商标、广告以及社会组织的建筑式样、代表色和包装构成。、公共关 ①②③ 系在营销活动中常用的手段：六寸空间攻心战、制造新闻事件、利用名流效应、 ④⑤1 利用影视传播影响公众舆论、人际传播个性化。、【双向对称】的公共关系模 ——2050 式是世纪年代柯特利普、森特和杰夫金斯提出的，是指公共关系是一种社 会组织，为了与公众建立良好的关系而运用传播原理和方法。他们认为，一方面社 会组织的想法和信息向公众进行传播和解释；另一方面，又要把公众的想法和信息 2 向社会组织反馈。其目的是使社会组织与公众建立一种和谐关系。、【社会组 —— 织】是人们为了合理有度地达到自己的目标，有计划、有组织地建立起来的一 种社会机构。这种机构有组织、有目的，成员间有明确的分工和联系范围，有规范 3CI—— 的工作制度和明确的奋斗目标。、【企业形象识别】指的是组织的自我同