管理大智慧，批评员工四大技巧

管理大智慧，批评员工四大技巧　　一、用标杆的方法和表扬的方法，把“批评”变成“自我批评”。　　我们都知道，好孩子是表扬出来的一样，同样，好员工也是表扬出来的。因此，作为管理者的你，要想让员工自愿地