行政人力资源部经理的主要工作职责（三篇）

行政人力资源部经理的主要工作职责作为行政人力资源部经理，主要工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源规划与战略：作为行政人力资源部经理，你需要与高层管理层合作，制定公司的人力资源战略和规划。你