县级政府部门编外人员岗位管理研究--以S省W市W区为例的任务书

县级政府部门编外人员岗位管理研究--以S省W市W区为例的任务书任务书一、研究背景县级政府是地方政权的基本组成部分，在县级政府中，编外人员的数量较多，其管理涉及到人员编制、工资福利、晋升晋级等方面的问题