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汽车检测工作总结 　　今年，检测站在市处党委的领导下，全面贯彻落实全市运管工作会议精神，紧紧围绕“巩固成果、深化改革、规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路，转机建制，强化管理，向内挖潜，

汽车检测工作总结 今年，检测站在市处党委的领导下，全面贯彻落实全 市运管工作会议精神，紧紧围绕“巩固成果、深化改革、规 范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路，转 机建制，强化管理，向内挖潜，向外拓展，面对当前严峻 的形势，开拓进取，务实创新，抢抓机遇，检测站的改 革、发展和两个文明建设呈现出齐抓共建的良好态势，各 项工作取得了阶段性成绩：全年完成检测生产任务台次， 岳 实现检测收入万元;开源节流，创收增效，努力向 管理要效 距 己 益，奠定了检测 站长远发展基础;从小处 入手，从大处着 预 鸭 眼，优质 服务深入人心。回顾全年 工作，其主要特点有以 尉 下几方面： 因 一、狠抓班子作 风建设。 维 虚 “群雁高飞 ，靠的是头雁”。支部对 成员提出：从办实 椰 切 篱 事做起 ，深入一线，深入群众， 提高解决群众最关心的问 眩 题，最突出的困难，最头 痛棘手焦点的能力。 邀 详 叛 首先要求成员观念统一、 思想同步、步调同一。始 腆 遮 终坚持集体领导和分工负 责相结合的民主集中制原 则， 割 秤 “从严治党”，不搞 一人说了算，做到大事研 究、小事通 矗 慧 气，不搞内耗 ，加强思想沟通和工作交 流，要求班子领导 颜 抄 熟 站在改 革、发展、稳定的高度做 事。议事时不仅谈问题现 电 虚 象，更要讲方法解决问题 ，各人分管工作个人先拿 工作方 鲸 然 案，支部集体讨论 决定。将成员与成员间的 横向责任联 侍 蔑 系、责任划分 、协作方法通过考核标准 明确规定，提倡一 峙 助 碗 人做事 ，他人协作，杜绝协作责 任不清，相互扯皮，破坏 罕 裴 团结的现象发生。其次将 班子成员放到群众中，接 受群众 薯 起 的监督。改变去年 班子成员工作业绩考核， 先群众评议， 詹 俐 后支部审核 的程序为经群众评议，支 部只通气，一切尊重 钡 陀 招 群众 评议结果的方法。促使班 子成员经常深入到基层， 与 淹 烫 一线职工一道作业劳动 ，在全站带头树立脚踏实 地、真抓 仟 鞘 实干的工作作风 ，由被动转向主动联系群 众，了解、掌 啮 酿 握、解决职 工工作和思想生活上的难 题。同时将全年既定 缘 忻 图 目标 作为行政工作目标与临时 性的阶段性的支部分工目 标 杠 干 同月考核，提倡领导干 部多做事、多想事、多担 责任，形 漳 玖 成管理层紧，执 行层勤，职工层动的良好 工作局面。