社会组织人才专业化长效机制研究——以汕头市若干社会组织为例

社会组织人才专业化长效机制研究——以汕头市若干社会组织为例随着社会的发展，社会组织在社会生活中的作用越来越重要，对于推进社会进步和促进社会民生有着积极作用。但是，在社会组织的发展过程中，人才问题始终是