《员工考勤制度》word版

1．目的为加强员工考勤工作，使全体员工养成良好的出勤习惯，且确保公司进行有秩序的经营管理，特制定本考勤制度。2．范围公司全体员工。3．职责3.1办公室全面负责公司员工考勤管理、监督、检查和指导各分公司

1．目的 为加强员工考勤工作，使全体员工养成良好的出勤习惯，且确保公司进行有秩序的经营管理， 特制定本考勤制度。 2．范围 公司全体员工。 3．职责 3.1办公室全面负责公司员工考勤管理、监督、检查和指导各分公司的考勤。 3.2门卫负责收集《员工请假单》，并于每天下班前转交办公室，并对员工进、出厂区考勤 进行控制，打完上班卡后禁止外出。 3.3各部门负责人参与控制考勤管理，设立__考勤员（由本班组组长担任），负责本部门考 勤方面问题与办公室相互沟通。 4．考勤办法 4.1本公司考勤采用考勤机打卡，实行一人一卡。 4.2倒班员工（即上白班或晚班员工）不参与__，实行手工签到考勤。 5．考勤要求 5.1员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。 5.2员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉打卡，接受监督，服从管 理。 5.3各部门倒班员工考勤记录，由__考勤员在《月份出勤计算表》进行统计，经所在部门经 理签字确认后，于次月5号前交于财务部。 5.5__考勤员严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则，不弄虚作假，如实统 计、汇总考勤数据，为考核各车间的出勤率提供可靠依据 5.6各部门应严格执行公司考勤制度，规范本部门的考勤管理工作，办公室应监督、检查和 考核各部门考勤管理工作。 5.7考勤原始记录保存时间为三个月。 6．考勤规定 6.1工作时间