人才培养管理制度(适用于各种企业)

人才培育与提升管理制度1总则1.1为贯彻集团公司人才发展战略规划，使人才培育工作规范化、制度化，保证公司人才储备与开发 进入一种有序、稳定、持续发展的局面，提升公司中高级管理、技术人才的培育、开发力度