超市主管工作职责

超市主管工作职责1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;3、了解部门人员思想状况，

超市主管工作职责 1、 组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜 组情况，起承上启下的作用; 2、 认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正; 3、 了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决; 4、 严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的 责任感和工作热情。 5、 熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本 要领; 6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成; 7、 宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心 力; 8、 组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报 告; 9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权; 10、 努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不 同的领导方式和督导方式; 11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动; 12、 主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目 标; 13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象; 14、承担本区域的销售任务; 15、完成上级领导下达的其他工作任务; 第1页共3页