企业工资总额管理办法

企业工资总额管理办法一、方案的总体原则：1、坚持两个低于原则，即企业工资总额的增长幅度低于经济效益的增长幅度； 职工平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度。2、集团公司在与国机汽车的范围内，通