某饮品公司绩效考核管理方法48页

唐山蓝猫饮品公司有限公司绩效查核管理办法第一章总则第一条：目的为发现职工工作中存在的问题，扬长避短，持续改良提高工作绩效，将职工工作目标与公司战略目标以及个人绩效相联合，保证职工工作目标与公司目标保持