如何弥补简历中的弱项

如何弥补简历中的弱项导语：往往你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象 ?至少给你一次机会 ?你

如何弥补简历中的弱项 导语：往往你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会 说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下 ??"" 深刻的印象至少给你一次机会你的潜意识可能会想修饰一下你过去的经历，但有 许多其它的方法使你的简历更吸引人并保持真实性。 太少的工作经历： 年轻人，包括新的毕业生，通常在找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣 一些有更多实际经验的人。在这种情况下，可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠 " " " " 勤 奋 苦 干 迅 速 掌 握 新 技 能 ， 缺的工作经验，再次，可把简历中的工作技能部分强调 这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件 """ 的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如愿意在周末和晚上加班或能够出差 " 或外派，也许这样就能为你获取工作的机会。 工作历史空缺： , 许多人在工作历史中有空缺，如果有一个合理的理由，例如上学或休产假只需陈 述事实即可。也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历，注意请附上时间。 对于一些短期的空缺例如几个月的时间，无需给予说明。可以在简历中跳过那些 "19931994" 空缺的月份。例如，可以仅仅提供工作过的年份至此。 改换行业： 这个情况与上述情况可能相关。职业的改换需要在这个部份进行一些说明，使雇 主能够产生认同感。这样做的目的就意味着必须具备展现或准备在一个完全不同的职 业领域成功工作的能力。 毕业生： 如果只是刚毕业的学生，就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人 竞争。如果没有相关职业的丰富工作经历，需要强调你最近的教育或培训情况。这可 以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们需要把实习工作 作为相应的工作经验。实际上，这些工作性质或内容同许多工作相似，它们都需要自 律以完成多项任务。