行政人力资源专员的岗位职责(二篇)

行政人力资源专员的岗位职责执行并完善公司的人事制度与招聘、培训,绩效评估、考核数据的收集统计;员工入职、转正、异动、离职手续办理、劳动合同的签订、续签等相关工作,资料分类、保存、归档管理;公司内部员工

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