机关效能建设七项制度

机关效能建设七项制度1. 目标管理制度：建立明确的目标和指标，对机关的工作进行规范、评估和监督，确保工作的有效推进。2. 绩效考核制度：建立完善的绩效考核机制，对机关的工作进行量化评估，明确责任和奖惩