2021有效的绩效考核范文

有效的绩效考核范文 　　“目标管理的方法很好，可是不列入目标的工作或职责就没人做了；平衡计分卡考核指标又太多，操作比较麻烦，况且企业信息化也做得不够……” 　　抱怨的同时，HR们也在苦苦寻觅——