2021年人事行政半年度工作总结

人事行政半年度工作总结 1、人员： 主要采取的途径有：网络、报纸、现场。 存在的优势与不足：报纸和现场人员都比较集中，由于自己缺乏这方面的经验，直接影响了之后的到岗情况，在以后的工作及实践中，加强这方