公司设置部门及部门职责范文（3篇）

公司设置部门及部门职责范文一、人力资源部人力资源部是公司的一个关键部门，主要负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系和福利待遇等方面的工作。具体职责如下：1. 负责制定并执行公司的人力资