工作满意度与反生产行为关系的实证研究——以四川电力行业为例的中期报告
工作满意度与反生产行为关系的实证研究——以四川电力行业为例的中期报告根据研究结果,工作满意度和反生产行为之间存在显著的负相关关系。即当员工的工作满意度降低时,其可能出现更多的反生产行为。同时,研究还发
工作满意度与反生产行为关系的实证研究——以四川电力行业为例的中期报告