农商银行人力资源管理工作探讨

农商银行人力资源管理工作探讨一、农商银行人力资源管理工作面临的困境 人力资源管理缺乏规划，管理理念陈旧 农商银行是由“农村信用社”发展和转变而来的，其长期承担着为农村人们提供 低层次信贷服务的职责，由