人力资源部部门建设计划(2篇)

人力资源部部门建设计划一、目标概述：长期以来，人力资源部在本地区企业中没有能处在一个相应的位置。至今许多企业还继续将人事与后勤统一在行政部的组织架构中。公司自____年设立人力资源部以来，公司领导对人